严格按照部门（单位）整体支出绩效目标执行监控工作，明确监控范围。充分利用预算管理一体化平台，对2025年度所有纳入绩效目标编制范围的市级预算单位整体预算、项目预算，开展项目执行进度和绩效目标实现程度“双监控”，覆盖275个部门（单位）整体支出和913个项目支出，切实做到监控“无死角、无漏洞、无盲区”。

各业务处室与绩效管理处紧密协作，严格审核预算单位上报的预算绩效监控信息。按照“全面覆盖、突出重点”原则，综合分析所有部门（单位）的监控结果，将部门整体和项目绩效目标运行偏差较大的5家预算单位列为重点监控对象，第一时间发出预警通知，督促其提交书面情况说明，迅速落实整改措施。

通过绩效监控工作，进一步压实各部门（单位）的主体责任，合理预测其全年绩效目标完成情况，构建起“预警—整改—提升”的良性循环机制。同时，将绩效监控结果作为当年资金拨付、预算调整等事项的重要依据，以及预算完成后绩效评价、以后年度预算安排和政策制定的重要参考，持续推动绩效管理水平提升。