一、强化深学细悟，在对标对表中凝聚思想共识。

组织局领导班子和处室（单位）开展专题学习，及时传达会议精神，深刻领会“干部作风提升年”的重大意义，特别是姜冬冬书记、万闻华市长的讲话精神，准确把握“到泰州、泰周到”的内涵要求。围绕“四个问一问”，深入开展自我检视，即：问一问在服务高质量发展中，财政干部有没有“带头干、带领干”的担当？在财政改革攻坚中，有没有“身先士卒、冲锋在前”的勇气？在落实惠企利民政策中，有没有“真心服务、全力服务”的情怀？在提升资金绩效、防范化解风险中，有没有直面问题的担当和破解难题的本领？通过学习研讨、对标找差，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，增强转作风、优服务、促发展的思想自觉和行动自觉，以财政人的“一小步”汇聚成推动泰州发展的“大迈步”。

二、坚持聚焦主责，在服务大局中锤炼过硬作风。

紧扣“三个大抓”和“十五五”开局，将作风提升融入财政工作的全过程、各方面。一是聚焦服务发展，锻造“战马”攻坚的锐气。围绕“到泰州、泰周到”品牌打造，坚决落实各项减税降费、助企纾困政策，确保政策红利直达快享。主动靠前服务，精准对接产业项目需求，优化财政奖补资金兑现流程，提高拨付效率。积极参与项目招引建设，强化财政资源统筹，集中财力支持重点领域和关键环节，为重大项目落地、重点企业发展提供坚实保障。二是聚焦资金绩效，涵养“千里马”争先的志气。将绩效理念和管理方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，推动财政资金聚力增效。牢固树立“过紧日子”思想，大力压减一般性、非急需、非刚性支出，腾出更多财力用于保障民生福祉和市委、市政府重大决策部署。持续深化预算管理制度改革，加快完善支出标准体系，提升财政资源配置效率和使用效益，在财政管理上争创一流、勇立潮头。三是聚焦民生福祉，强化“服务者”角色的定位。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，持续加大民生领域投入，确保民生支出占比保持稳定。优化财政支农政策，助力乡村全面振兴。完善基本公共服务保障机制，支持就业、教育、医疗、社保、养老等事业发展，让财政阳光更好更多地惠及广大人民群众。认真对待群众诉求，坚决杜绝推诿扯皮、态度生硬等现象，切实体现财政服务温度。

三、突出刀刃向内，在自我革命中塑造崭新形象。

以自我革命精神，围绕当前财政干部作风存在的突出问题，开展大排查、大整顿。一是严明纪律规矩，筑牢思想防线。巩固拓展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化党纪条规学习，严守党的各项纪律。紧盯财经纪律执行、专项资金分配、政府采购监管等重点领域和关键岗位，加强廉政风险防控。常态化开展警示教育，引导财政干部知敬畏、存戒惧、守底线，以“零容忍”的态度及时查处违法违纪行为，坚决杜绝“害群之马”，营造风清气正的政治生态。二是坚持问题导向，深入查摆整改。对照“四个聚焦”要求，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，结合全市通报的作风建设典型案例，全面深入查找财政部门和财政干部在服务企业、服务群众、守纪律讲规矩、破除居中思维等方面存在的短板和不足。对查摆出的问题，建立清单、明确时限、务实整改。畅通意见反映渠道，做到查摆问题听民意、整改整治受监督，把群众是否满意作为检验部门作风优劣、财政工作好坏的根本标准。三是强化担当作为，提升履职能力。压实作风建设“一岗双责”，建立完善重点工作领办、交办、督办闭环管理机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保件件有着落、事事有回音。激励财政干部特别是年轻干部到财政改革、项目建设、服务一线等吃劲岗位去磨炼，锤炼应对复杂局面、解决实际问题的能力。树立鲜明的用人导向，对在关键时刻、重大任务面前豁得出、顶得上、拿得下的“黑马”“战马”“千里马”，大胆使用、优先提拔；对碌碌无为、工作平庸的“旋转木马”，坚决予以调整。