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市财政局机关党委、机关纪委换届工作圆满完成
  • 信息来源:市财政局机关党委
  • 发布日期:2026-07-08 17:11
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按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定,经市委市级机关工委批准,7月7日上午,市财政局召开党员大会,圆满完成机关党委和机关纪委换届选举工作。市委市级机关工委副书记朱峰到会指导,市财政局机关党委书记、四级调研员朱长贵主持会议,局机关、下属单位在职党员以及离退休党员参加会议。

会上,朱峰宣读市级机关工委同意换届选举的批复,朱长贵代表上一届机关党委作工作报告。会议通过差额选举和无记名投票方式,选举产生了新一届机关党委委员7名和机关纪委委员3名。新一届机关党委、机关纪委第一次会议选举出书记、副书记,并进行了委员分工。局党组成员、副局长周守东作为新当选的机关党委书记,代表新一届机关党委班子作表态发言。

会议结合当前财政改革发展新形势新任务,对下一步机关党建工作提出四个方面要求:

一、铸牢政治忠诚,在践行“两个维护”上作表率。

始终把党的政治建设摆在首位,坚定扛起“党建引领”旗帜,走好机关党建“第一方阵”。持续深化政治机关意识教育,严格落实“第一议题”制度,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于江苏工作、财政工作的重要讲话和重要指示批示精神,引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立“以政领财、以财辅政”理念,引导全体党员干部“立足财政、干好本职,胸怀全局、心系泰州”,自觉把财政工作放到全市高质量发展大局中去谋划部署、推进落实,确保党中央和省、市委决策部署在财政部门不折不扣落地见效。

二、聚力深度融合,在服务中心大局上显担当。

坚持围绕中心抓党建,找准党建工作与财政业务的结合点,引导党员干部积极投身构建“大海新晨”产业体系和做好“产、水、文、人”四篇文章的生动实践,在政策研究、资金保障、为企服务等关键环节攻坚克难,确保各项部署落地见效。务实为民强担当,围绕深化财政改革、兜牢“三保”底线、防范重大风险、改善民生福祉等重点任务,深化“支部品牌”创建,组织党员攻坚行动,推动机关党支部与基层财政、企业、社区结对共建,在一线回应诉求、破解难题,把党的关怀传递到群众身边。建强队伍提效能,以党建引领思想淬炼、信念塑造、文化浸润,搭建党员学习实践平台,激励干部敢为善为,切实将党组织的政治优势、组织优势转化为财政治理效能。

三、夯实基层根基,在锻造战斗堡垒上提质效。

牢固树立大抓基层鲜明导向,持续推进“四强”党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党务干部培养,建立健全党员积分管理和党务干部培训机制,选优配强支部班子,锻造一支“肯干事、懂业务、善作为”的党务骨干队伍。坚持严管厚爱相结合,常态化开展谈心谈话,及时掌握党员干部思想动态,做好激励关怀帮扶。统筹工会、青工委、妇联等群团组织力量,开展健康向上的文体活动,凝聚机关奋进合力。坚持问题导向,常态化排查基层支部薄弱环节,精准补短板、强弱项,推动基层党组织全面进步、全面过硬,让每名党员都成为一面鲜红旗帜,每个支部都成为坚强战斗堡垒。

四、坚持严字当头,在涵养清风正气上见长效。

坚决扛起全面从严治党协助责任,坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,常态化开展财政系统典型案例警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。紧盯预算编制、资金拨付、项目评审、资产管理、采购监管等关键岗位和关键环节,开展廉政风险排查和廉洁教育提醒,推动制度完善和流程再造,切实用制度管权、管钱、管人。主动加强与派驻纪检监察组协同联动,精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。旗帜鲜明支持担当作为,认真落实“三个区分开来”,营造纪律严明、团结和谐、干事创业的良好政治生态,坚决守住财政运行安全和干部队伍安全“两条底线”。

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